Do portal do Governo do Estado da Bahia
A Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb) publica no Diário Oficial deste fim de semana (12 e 13 de janeiro) o edital de abertura do concurso público para o preenchimento de 600 vagas do quadro da Polícia Civil, sendo 100 para delegado, 100 para escrivão e 400 para investigador.
As inscrições para o concurso, que será realizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), serão abertas no dia 29 deste mês e seguem até o dia 19 de fevereiro, no link do Cespe que será disponibilizado no Portal do Servidor.
O valor da taxa de inscrição para o cargo de delegado é no valor de R$ 150 e de R$ 120 para os cargos de escrivão e investigador. Para concorrer a uma vaga de delegado, o candidato deve ser diplomado em Bacharel em Direito. No caso de escrivão ou investigador, é preciso ter diploma de nível superior. Dos candidatos a investigador é exigida também a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria ‘B’.
Salário
A remuneração para delegado em início de carreira pode chegar a R$ 9.155,28, incluindo vencimento básico, Gratificação de Atividade Jurídica (GAJ) e vantagens relativas à jornada de trabalho de 40 horas semanais. Para escrivão e investigador o salário chega a R$ 2.665,91, e inclui vencimento, Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ) e vantagens para 40 horas. A jornada mínima para as carreiras é de 30 horas.
As provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório, serão realizadas em Salvador e nos municípios de Barreiras, Itabuna, Juazeiro e Vitória da Conquista. O edital prevê mais três etapas eliminatórias: teste de aptidão física, exame biomédico e exame psicotécnico, além da avaliação de títulos, de caráter classificatório – também sob a responsabilidade do Cespe. Haverá ainda a investigação social e da conduta pessoal do candidato, que também tem caráter eliminatório e será feita pela Polícia Civil e pela Saeb.
Com este concurso, o Estado avança na renovação do quadro de pessoal via concurso público. Desde 2007, a atual gestão já contratou mais de 28 mil novos servidores públicos, com prioridade para as áreas diretamente voltadas para o desenvolvimento das políticas públicas de Saúde, Segurança.
As informações são do portal do Governo do Estado da Bahia.
COM ESSE NOVO EXAME DE APTIDÃO FÍSICA ACABAM CERCEANDO O DIREITO DE INGRESSO DE INTERESSADOS COM IDADES MAIS CONSIDERÁVEIS, DESPREZAM A EXPERIÊNCIA DE VIDA DESSES, RECRUTANDO APENAS OS MAIS JOVENS. EIS AÍ O PULO DO GATO DO GOVERNO, PARA NÃO INCORRER NA INCONSTITUCIONALIDADE DE IMPORTAR LIMITE DE IDADE MÁXIMA PARA PARTICIPAÇÃO DO CERTAME.
ResponderExcluirSITUAÇÕES INCONGRUENTE COM AS ATIVIDADES INSTITUCIONAIS QUE REQUEREM O QUANTO MAIS DE BOA EXPERIÊNCIA E MATURIDADE DOS QUE SERIAM POSSÍVEIS CANDITADOS A ESSES CARGOS, MORMENTE, OS DE DELEGADOS DE POLÍCIA, DEIXANDO DE VALORIZAR A VIVÊNCIA JURÍDICA POR ANOS, MESMO PARA OS QUE JÁ ESTÃO DA PC/EBA.
MAS, NÃO É SOMENTE CRÍTICA LOUVAVÁVEL A REMUNERAÇÃO AINDA QUE NÃO SEJA A IDEAL, PORÉM, MUITO MELHOR DO QUE A DE SP PARA OS NOVOS COLEGAS BAIANOS! DELEGADOS MAIS GRADUADOS DE OUTROS ESTADOS, INCLUSIVE DE SP, FICAM PRATICAMENTE VEDADOS DE PARTICIPAREM DO CONCURSO.
ESSA PRÁTICA CAMUFLADA DE LIMITAÇÃO VEM SENDO PRATICADA ÚLTIMAMENTE POR ALGUMAS UF E POR SP TAMBÉM.
Para ser Delegado de Polícia, prefere-se o candidato com perfil atlético àquele com vasta experiência jurídica e de vida, cuja vida já lhe aquinhoou com alguns anos mais do que os primeiros antes citados.
ResponderExcluirSeria necessário a ADELPOL-BR cuidar de dar cabo imediatamente a rigoroso critério, já que até PNE por lei tem garantido 5% das vagas oferecidas em concursos públicos.